Factores que  afectan a la seguridad en un lugar de trabajo

En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma  como la  actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los  factores de riesgo a los cuales están sometidos el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.

El riesgo constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado , mientras que el factor d riesgo actúa como la circunstancia descendente, por lo cual es necesario que ambos ocurra en el lugar y un momento determinado, para que  dejen de ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador.

Clasificación de los  factores de riesgo laboral.

·         factores físicos

*exposición al ruido

*iluminación inadecuada

*vibraciones

*temperaturas extremas

*radiaciones

*ionizantes: rayos x-isotopos radioactivos

*no ionizantes: ultravioletas-infrarrojo-laser

*presiones anormales

*aire comprimido: perforación de túneles

*aire enrarecido: altitudes elevadas, aviación

·         factores químicos

*aerosoles

*humos

*neblinas

*polvos

*líquidos

*gaseosos

*irritantes

*asfixiantes

*anestésicos y narcóticos

*productores de cáncer

*productores de efecto sistemático

*productores neumoconiosis

·         factores biológicos

*virus

*hongos

*bacterias

*parásitos

·         factores ergonómicos

*ambiente organizacional

*organización o métodos de trabajo

*programas de selección, inducción o entretenimiento

*jornada laboral, programación de rotación y turnos de trabajo

*programación de pausas y descansos

·         factores individuales

*sedentarismo

*sobrepeso

*ansiedad y estrés

·         factores fisicoquímico

*incendio                          pueden darse por calor o presión

*explotaciones

·         factores mecánicos y eléctricos

*maquinaria  y equipos

*herramientas

*almacenamiento

*mantenimiento y demarcación del área de circulación

·         factores generales

*problemas de piso

*edificación deficientes

*orden

*aseo

·         factores humanos

*actos inseguros o fallas humanas

*problemas en las relaciones interpersonales

*motivaciones

*hábitos

*actitudes

Higiene y Seguridad Industrial

Diagnostico Organizacional

Secuencias

Secuencias

Seguridad e higiene

Creación de un programa de seguridad y de higiene para las áreas funcionales de la empresa.

3.1 Programa de seguridad

Lluvia de ideas: Definición de programa de seguridad, agentes que afectan la salud y áreas funcionales de la empresa.

Definición:

Un programa de seguridad  es un plan en el que no solamente se establece la secuencia de operaciones a desarrollar, tendientes el prevenir y reducir las pérdidas provenientes de los riesgos puros del trabajo, sino también el tiempo requerido para realizar cada una de sus partes.

El programa puede ser general o particular, según que se refieran a toda la empresa, o a un departamento en particular, aun cuando alguno departamento puede tener un programa general y sus secciones programas particulares.

Los programas pueden ser acorto plazo o largo plazo. Los que hacen para un mes, dos, tres, seis hasta un año son a acorto plazo.

Los que se exceden de un año suelen considerarse como programas a corto plazo. Un programa de seguridad debe ser:

·         congruentes y ajustarse a la legislación laboral nacional correspondiente.

·         El programa debe de ser factible

·         Debe de ser aceptado y apoyado tanto por los patrones por los trabajadores, participando ambos activamente en el desarrollo del mismo.

Finalidad

·         Reducir al mínimo posible la ocurrencia de riesgos de trabajo dentro de las instalaciones de la empresa.

·         Disminuir los índices de frecuencia, de gravedad y de siniestralidad de los riesgos de trabajo.

·         Despertar y mantener latente en todos los trabajadores de la empresa la conciencia de seguridad.

·         Cumplir los lineamientos legales estableciendo en la constitución  política LFT y en las NOMS, para al prevención de riesgos de trabajo.

·         Detección y evaluación oportuna de aquellos riesgos que presentan la posibilidad de un daño a la salud de los trabajadores.

Actividad:

Nombre del programa: Escudin (seguridad)

Corto plazo

Área: producción

Propósito: Cuidar la integridad física y mental de los trabajadores y evitar accidentes de trabajo, utilizando el equipo adecuado así como también darle mantenimiento a la maquinaria.

Factores que afectan a la seguridad en un lugar de trabajo.

Plan de evaluación

Modulo profesional: Atender al recurso humano con las necesidades personales y normatividad de la empresa.

Submodulo 4: Promover las medidas de seguridad e higiene en las áreas funcionales de la empresa.

Propósito: Desarrollar en los alumnos la capacidad de conocer y de poder aplicar diversas técnicas y métodos de medidas de seguridad e higiene  en las diversas áreas de la empresa, asi como preservar las condiciones de un medio ambiente acorde a las necesidades de al empresa y sus recursos.

Competencias genéricas

Se expresa y se comunica.

Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el contexto en que se encuentra y los objetivos que se persiguen.

Piensa, crítica y reflexivamente

Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva. Utilizando las tecnologías de la información y comunicación para interpretar la información.

Competencia profesional a alcanzar:

• ·         Detectar y prevenir contingencias en el proceso productivo de las  áreas de la empresa, atraves del conocimiento de sistema de higiene y seguridad idóneos para solventar la mejora continua del manejo y control de las áreas de la empresa.
• ·         Proponer acciones y supervisar la aplicación de los programas de conservación del medio ambiente en la empresa.
• ·         Aplicar acciones correctivas y proponer controles para dar seguimiento a los planes y programas de seguridad e higiene.